R&R adviseurs begeleidt mensen die van werk moeten of willen veranderen. Outplacement is een actieve ondersteuning waarin verschillende fases worden doorlopen om binnen een korte termijn een passende functie te verwerven. Deze fasen zijn:

• acceptatie van het veranderingsproces
• persoonlijke analyse
• vinden van een passend functieperspectief op de huidige arbeidsmarkt
• de sollicitatiefase
• nazorg in de nieuwe werkomgeving

De persoonsgerichte aanpak van onze adviseurs zorgt ervoor dat kandidaten in beweging komen en gemotiveerd raken om zelf stappen te ondernemen. De duur en de intensiteit van de begeleiding wordt vooraf bepaald en is afhankelijk van de perspectieven en behoeften van de kandidaat.